1.积极引进师资  加强教学团队建设

       2009至2012年引进艺术类教师5人，旅游类教师6人；2012年至2019年先后引进艺术类教师2人，旅游类教师4人（其中博士1人）。到2020年，现有教职工33人，教授3名，副教授7名，博士2名，高级导游1人，硕士学位比例63%；双师教师占76%；省学术和技术带头人后备人选1人，四川省旅游业青年专家1名，乐山市学术和技术带头人2名。成功申报“基于教学效果提升的旅游管理专业创新教学团队”和“基于教学方法改革实践的影视动画专业教学创新团队”；建成了2个专业发展需要的“双师培养基地”，2名教师获“中国西部酒店业年度人物”。引入了近20名企业行业优秀兼职教师；聘请了2名行业“客座教授”和1名院校专家。3名教师获聘乐山市乡村振兴专家；2名教师是酒店星评专家；成功举办两届四川省酒店技能大赛。

2.加强交流学习  提高教师教学能力

        2010年9月金华职业技术学院美术学院安排专业主任来系上交流1个月，2011年系上先后派出两位专业教师赴金华职业技术学院交流学习6个月。2014年8月派出教师刘琼英、周文英、杨帅等三名教师赴加拿大交流学习；2014年9月派出李忠东、黄建波、胡文才赴台湾交流学习；2015年8月派出张瑶、何加健、彭媛媛赴美国交流学习；2017年8月派出黎芳、刘诗妍赴德国交流学习。

       先后派出多名教师到企业顶岗锻炼，提高教师执教能力，2019年我系5名教师获得学院首批“双师教师”认定；先后有2名教师考取硕士研究生，1名教师考取并获取博士研究生。多名教师职称顺利晋升，目前系上有院级创新教学团队2个，教授3人，副教授7名，四川省学术和技术带头人后备人选1人，乐山市学术和技术带头人2人，乐山市学术和技术带头人后备人选2人，乐山市社科联成果评审专家1人。

       刘梦媛组团的《游礼行天下》教师团队获得2019年四川省教师教学能力大赛一等奖、2020年年四川省教师教学能力大赛二等奖，教师王峻峰参加四川省导游证考证评委，多名教师多次担纲四川省级、市级技能比赛评委。

3.加强校企融通  构建兼职教师队伍

        2010年至今，成都夏尔公司、新荣记酒店管理公司、东方领航、金海棠大酒店等企业人员直接参与人才培养全过程，提高了教学效果。